【　法　人　理　念　】

「地域に想いを寄せて、
ご利用者様と職員にとってすこやかな居場所を目指す」

平成３１年３月２７日理事会にて改定

【芳梅会基本方針】

（１）老人福祉法、介護保険法に基づき、社会福祉法人しての責任を自覚すると共に機能強化を図り、施設運営に努める。

（２）より良い施設運営を実現させるため、人事・労務管理の徹底を図ると共に労働安定を図り、良質の人材(財)を確保する。

（３）財政基盤の安定を図るため、人事考課を有効に活用、又経費節減に積極的に取り組む。

（４）地域社会から信頼される地域の中核施設として各種福祉サービスを積極的に展開する。

【各事業所運営方針】

（１）ご利用者の立場に立ち、生きがいのある生活を送っていただくための充実した施設・事業所運営に努める。

（２）職員の資質向上のため、職員教育及び職員研修を充実させる。施設外研修にも積極的に参加、組織的によりきめの細かいサービスが提供できる体制を構築する。

（３）多様化する在宅福祉事業を積極的に展開すると共に、地域のニーズに応じた、又地域に密着したサービスを提供できる体制を作る。

（４）広く木津川市以外からもボランティア等を積極的に受け入れ、地域社会との交流を深める。

創立者故医学博士、島田梅子氏が在世中、７０歳を過ぎたころから旧大阪女子高等医学専門学校（現関西医大）の同窓生と晩年を共に生活する小規模ながらアットホームな理想のホームづくりを計画していましたが、諸般の状況から実現不可能となり、その資金を老人福祉のために役立てたいとの思いから故人の意思を引き継ぎ設立に到りました。

昭和61年11月21日　社会福祉法人芳梅会設立
昭和62年 5月15日　特別養護老人ホーム木津芳梅園開設
昭和62年10月 1日　デイ・サービスセンター開設
平成 4年 4月 1日　ホームヘルパー派遣事業開始
平成 5年 7月18日　木津芳梅園家族の会結成
平成22年6月～9月　施設増築他改修工事
平成23年11月1日　在宅介護支援センター、居宅介護支援・訪問介護事業所事務所を木津川市役所前に移転
平成28年4月1日　木津川市地域包括支援センター木津東開設(受託事業)
平成28年5月1日　ファイン桜が丘開設(精華町)
平成30年2月～3月　木津芳梅園プライバシー保護のための改修工事
平成31年3月　　　木津芳梅園デイサービス内装改修
令和5年7月～8月　木津芳梅園LED照明全面導入

当法人が目指すのは、「ご利用者様も職員もすこやか」な環境づくり。
ご利用者様の喜びを追求するのは当たり前、職員の幸せなくして利用者さんの幸せを願うことはできない。そんな思いが文化となり、“人”に優しい社風を育ててきました。
働きやすい職場作りに取り組んできた結果、平成２４年３月、京都府ワーク・ライフ・バランス認定企業として承認されました。

この制度は、京都府が、若者にこれからの高齢化社会を支える福祉業界に興味を持ってもらい、働きがいと働きやすさに配慮した人材育成や職場への定着支援に取り組む福祉事業所を認証するものです。

平成２６年１０月、きょうと福祉人材育成認証事業所として認証されました。

全国社会福祉法人経営者協議会
京都府社会福祉法人経営者協議会
近畿老人福祉施設協議会
一般社団法人 京都府老人福祉施設協議会
京都府地域包括・在宅介護支援センター協議会
社会福祉法人　京都府社会福祉協議会
社会福祉法人　木津川市社会福祉協議会
社会福祉法人　精華町社会福祉協議会
一般社団法人　全国訪問看護事業協会
木津川市商工会

その他

夢の貯金箱　パートナー企業（社会貢献自販機設置事業）
みんなの介護　 老人ホーム検索サイトに[施設名]の情報が掲載されています